総務委員会で質疑に立ちました。5月15日の総務委員会に引き続き、
急遽ではありましたが、35分の質疑に
臨みました。

本来であれば、行政不服審査法等の
質疑に入っている予定でしたが、5月
21日の本会議において、政府与党の
ミスにより、本会議が流会する事態に
陥りました。大事な法案が審議入り
出来ない状況になったばかりか、総務
委員会をはじめとする各委員会の審議
日程にも影響が出ています。

審議すべき法案が委員会に付託されて
いないため、29日の委員会定例日に
おいては、与党側に一般調査を要求し、
筆頭間協議の結果、開会しました。

急遽の質疑となりましたが、巡り合わせで
しょうか、5月30日の内閣人事局が発足し、
総務省人事・恩給局は5月29日をもって
廃止、内閣人事局に移行され、これまで
総務委員会の所管であった人事院も内閣
委に移行される予定であり、最近、気になる
事象がある国家公務員制度について、総務省
人事・恩給局長と人事院に認識を質しました。

総務省の人事・恩給局長としては、組織
変更前、最後の答弁となった局長に対する
エールの気持ちと同時に、本当は直接的に
見解を伺ってみたい方々に、間接的でも
メッセージが伝わるようにと、冒頭の質疑を
行いました。

その他には、一昨年、昨年の予算委員会
をはじめ、与党時代には提言もまとめた
情報セキュリティ政策について、地方公共
団体の対応状況に特化して総務省に見解を
質しました。

質疑の詳細については、そのうち
（いつになることやら・・）、国会質疑
録コーナーにアップ出来ればと思います。
取り急ぎ、pdf版の議事録をアップ
いたしますので、よろしければご覧下さい。

〇行政制度、公務員制度、地方行財政、選挙、消防、情報通信及び郵政事業等に関する調査（質疑項目）

（1） 国家公務員における成果目標と人員政策の在り方 ［総務省、人事院］
（2） WindowsXP移行に係る現状と課題 ［総務省］
（3） 地方公共団体における情報セキュリティの現状 ［総務大臣、総務省］